为贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人的根本任务，全面提升教师教育教学能力，推动学校建设打造高素质的教师队伍，使新进教师适应环境、转变角色，尽快胜任本职工作，荆门市教育局特开展了为期3天的2020年度新招聘教师入职培训工作。2020年12月4日在屈家岭教育培训基地隆重开班，参加培训的有来自全市中小学和高职院校121名教师。其中专题讲座五场，现场交流会一场，开展了新教师结业仪式小组讨论，总结交流。

　　讲座中既有领导型的专家授课，还有心理学专题知识讲座，形式多样，内容丰富，学员都满腹热情。会议开始，荆门市教育学院副院长马艳平发表讲话，提出如何成为一名合格的新时代“四有”好教师，怎样扣好人生第一粒纽扣，为党育人，为国育才。作为一名人民教师，一定要办人民满意的教育，做好功在当代，利在千秋的人文工程，要忠诚党的教育事业，恪守教师职业道德，为学生全面发展，为中华名族的伟大复兴奋斗终生。

“做一个有温度的教师”

　　开篇首讲是赵国圣老师，他围绕“教育者的初心和使命”，提出了新时代教育者所面对的四大压力——学生安全 、质量评价 、社会地位、无私奉献和教师职业所面临三大挑战——人工智能、立德树人、人生幸福。告诉学员“没有哪个职业比教师承载太多孩子的梦想和成长，承载太多家庭的希望和幸福” 。这就决定了作为教师只有胸怀爱心，用爱传播爱，用生命影响生命，向太阳一样温暖每一个学生。其次他讲到为师者：“或如良医知症去病救人，或如庸医用药钝刀杀人”这就决定了老师的崇高的使命感，责任重于泰山。国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。教好书，是教师的天职，育好人，是永恒追求的目标。

“修己安人—为师修身之道”

　　中国素有礼仪之邦美称，中国人民热情奔放，文明礼貌，崇尚礼仪。张雪老师正是给每一位教师上了一堂生动、优雅的礼仪课，诠释了尊重他人就是尊重自己。“少成若天性，习惯成自然”，那么作为教师，要以身示范，发扬民族传统文化，引导学生文明礼仪习惯的养成，对其终身发展具有十分重要意义。

“新时代班级管理”

　　如果说教育是要造一座桥，让彼此通达对方。那么，教师就是搭桥、建桥的工程师。而班级管理则需要教师学会如何去了解学生，更好理解他们。正如教育理论里说的，教育就是有目的、有计划、有组织的培养人的活动。

　　刘永存教授在新时代班级管理讲座中触动最深的一句是 “数子十过，不如奖子一枚”。新时代的 “新物种”，给学生管理工作带来了全新挑战。那么就要求教师要与时俱进，首先做好因材施教、因材促教，其次是赏罚分明的奖惩制度，以奖为主，惩罚为辅。最后与学生交往要讲究艺术，学会倾听，才能走进学生心理世界，促进教师对学生工作的开展。刘教授就如何做一名管理好班级的班主任，围绕以上环节逐一展开，给每一位踏上工作岗位的新教师对未来学生的管理指明了方向和提供了可借鉴性的经验。　　培训时光转瞬而过，每场专题讲座都贯穿了对新教师未来工作的鼓励，但也对新时代教师提出了更高要求。十九大报告指出：“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程”百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，能否打造出一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质教师队伍，已成为教育发展中一项重要而紧迫任务。迈进新时代，担当新的历史使命，为培养更多更优秀的人才做出更多贡献。

　　在结业仪式上，荆门职业学院的25名教师通过考核，顺利结业，其中王能善、程洁霞、贾周双、吴球军四名老师被评为：“优秀学员”。“聚是一团火，散是满天星”以此次培训为契机，每一个荆门职院新教师一定不忘初心，砥砺前行，为中华民族伟大复兴践行使命，为学院未来的发展大放光彩。